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Achtsamkeit als Voraussetzung gelingender Mitarbeiterführung in kritischen Mitarbeitergesprächen
eine empirische Untersuchung zum Zusammenhang zwischen Achtsamkeit, Gesprächskompetenz und Beanspruchungserleben im Kontext von FührungsaufgabenWuppertal, 23. Januar 2020, 2019
Körperdysmorphe Störung
Charakteristika, Klassifikation und Diagnostik in der deutschen AllgemeinbevölkerungWuppertal, August 2020Onboarding: Unterstützung betrieblicher Einarbeitungs- und Sozialisationsprozesse
empirische Studien zum Erleben neuer Anforderungssituationen (Modell, Diagnose und Handlungsempfehlungen)Wuppertal, Januar 2020Stressor-related reactivity and emotion regulation in somatic symptom disorder
Wuppertal, Oktober 2020Betriebliche Gesundheitsförderung im Finanzamt
Evaluation eines Konzepts zur gesundheitsförderlichen Führung durch partizipative ArbeitsgestaltungWuppertal, Dezember 2019The dynamics of long-range regressions during sentence reading
Wuppertal, November 2019Schlaf und verbal deklaratives Gedächtnis bei Schizophrenie
Wuppertal, Juli 2018Differenzierbarkeit diskreter Emotionen innerhalb eines Pattern Classification Ansatzes
Analyse der Kontextspezifität peripherphysiologischer und zentralnervöser ReaktionsmusterWuppertal, Juni 2017Liebe per Mausklick
unterscheiden sich online und face-to-face initiierte Paarbeziehungen?Wuppertal, August 2017Neurofeedback as a psychophysiological treatment for disinhibited eating
an analysis of efficacy and mechanismsWuppertal, July 2016Die Theorie der Ressourcenerhaltung in der Arbeitswelt
Wuppertal, [2016]Mittels Symptomprovokation induzierte neuronale Aktivierungsmuster bei akuter und posttraumatischer Belastungsstörung
eine fMRT-UntersuchungWuppertal, Dezember 2015Psychische Beanspruchung in der Arbeit
theoretische Begründung, ökonomische Messung und praxisnahe Anwendung : Bestimmung von Risikoprofilen psychischer Belastung und BeanspruchungWuppertal, September 2015