Achtsamkeit als Voraussetzung gelingender Mitarbeiterführung in kritischen Mitarbeitergesprächen
eine empirische Untersuchung zum Zusammenhang zwischen Achtsamkeit, Gesprächskompetenz und Beanspruchungserleben im Kontext von FührungsaufgabenWuppertal, 23. Januar 2020, 2019
Advances in Thurstonian forced-choice modeling
Wuppertal, 2023Betriebliche Gesundheitsförderung im Finanzamt
Evaluation eines Konzepts zur gesundheitsförderlichen Führung durch partizipative ArbeitsgestaltungWuppertal, Dezember 2019Cognitive effects of glucose consumption
an exploration of sensitivity and mechanismsWuppertal, Mai 2024Differenzierbarkeit diskreter Emotionen innerhalb eines Pattern Classification Ansatzes
Analyse der Kontextspezifität peripherphysiologischer und zentralnervöser ReaktionsmusterWuppertal, Juni 2017The dynamics of long-range regressions during sentence reading
Wuppertal, November 2019Einfühlung als Selbstauslegung
Husserls Fremderfahrungstheorie als Hermeneutik der AlteritätWuppertal, 2024Empfindungsfähigkeit und moralischer Status
eine Kritik der pathozentrischen EthikWuppertal, Januar 2018Freiheit und Reduktion
die Idee einer meontischen Phänomenologie bei Eugen Fink (1927-1946)Wuppertal, September 2015Heideggers Philosophie der Geschichtswissenschaft
Überarbeitete Fassung, Wuppertal, [2021]Human state computing
employing different feature sources of non-intrusive biosignals for pattern recognition based automatic state recognition within occupational fields of applicationWuppertal, Juni 2014The interplay of simulation models and neuroimaging
Associative and semantic effects on lexical processingWuppertal, May 20, 2021An investigation of empirical scoring methods for ability measurement
Wuppertal, 08. Juni 2018