Achtsamkeit als Voraussetzung gelingender Mitarbeiterführung in kritischen Mitarbeitergesprächen
eine empirische Untersuchung zum Zusammenhang zwischen Achtsamkeit, Gesprächskompetenz und Beanspruchungserleben im Kontext von FührungsaufgabenWuppertal, 23. Januar 2020, 2019
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eine Kritik der pathozentrischen EthikWuppertal, Januar 2018Freiheit und Reduktion
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Überarbeitete Fassung, Wuppertal, [2021]Highly motivated and extra-productive: four papers on the impact of resources on affective-motivational processes and extra-productive behavior of newcomers
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employing different feature sources of non-intrusive biosignals for pattern recognition based automatic state recognition within occupational fields of applicationWuppertal, Juni 2014The interplay of simulation models and neuroimaging
Associative and semantic effects on lexical processingElektronische Ressource, Wuppertal, May 20, 2021An investigation of empirical scoring methods for ability measurement
Wuppertal, 08. Juni 2018Ist jeder seines (Beziehungs-) Glückes Schmied?
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kollektive Absichten und Handlungen – kollektive Anerkennung oder AkzeptierungWuppertal, August 2018