Energy and material efficiency innovations
the relevance of innovation strategiesWuppertal : Bergische Univ. Wuppertal, 2012
Compliance costs caused by agency action?
Empirical evidence and implications for tax complianceWuppertal : Bergische Univ. Wuppertal, 2012
Bildung als Mittel sozialen Aufstiegs?
Zum Zusammenhang von Bevölkerungsentwicklung und Bildungsbeteiligung von MigrantenWuppertal : Bergische Univ. Wuppertal, 2012
Dividend policy, corporate control and the tax status of the controlling shareholder
Wuppertal : Bergische Univ. Wuppertal, 2012
Evaluation Duales Praktikum /
2011 : Evaluation Duales PraktikumGesamtbericht : AuswertungWuppertal : Zentrale Studienberatungsstelle der Bergischen Universität Wuppertal, 2012
99 entrepreneurship journals
a comparative empirical investigation of rankings, impact, and H/HC indexWuppertal : Bergische Univ. Wuppertal, 2012
Collateral damage
educational attainment and labor market outcomes among German war and post-war cohortsWuppertal : Bergische Univ. Wuppertal, 2012
Productivity in German manufacturing firms
does fixed term employment matter?Wuppertal : Bergische Univ. Wuppertal, 2012
Residuales organisationales Commitment
ein konzeptioneller Ansatz zur Erweiterung der BindungsforschungWuppertal : Bergische Univ. Wuppertal, 2012
Integration von Nachhaltigkeitsfaktoren bei der Bestimmung kostenoptimaler Bestellzyklen in der Sustainable Supply Chain
Wuppertal : Bergische Univ. Wuppertal, 2012
Schwerpunktthema: Studienorientierung
1. Oktober 2010 bis 30. September 2011Wuppertal : Zentrale Studienberatung, Bergische Universität Wuppertal, [2012]
Evaluationsbericht der Schülerinformationstage 2012
Wuppertal : Zentrale Studienberatungsstelle der Bergischen Universität Wuppertal, [2012]



Molekulare und Zell-Biologie im Schülerlabor
fachliche Optimierung und Evaluation der Wirksamkeit im BeLL Bio (Bergisches Lehr-Lern-Labor Biologie)2012
Gilead
eine biblisch-archäologische Konstruktion der Eisenzeit Nordjordaniens (1200 - 520/450 v. Chr.)2012


Explaining individual differences in workplace commitments
the role of residual bonds and commitment propensity ; [kumulative Dissertation]2012
