de
en
Schliessen
Detailsuche
Bibliotheken
Projekt
Impressum
Datenschutz
de
en
Schliessen
Impressum
Datenschutz
zum Inhalt
Detailsuche
Schnellsuche:
OK
Ergebnisliste
Titel
Titel
Seite
Seite
Im Dokument suchen
Titelaufnahme
Titel
Explaining individual differences in workplace commitments : the role of residual bonds and commitment propensity ; [kumulative Dissertation] / vorgelegt von Sascha Ruhle
Verfasser
Ruhle, Sascha
Erschienen
2012
Hochschulschrift
Wuppertal, Univ., Diss., 2012
Anmerkung
Fachartikel teiw. dt., teilw. engl.
Anmerkung
Enth. 3 Fachartikel aus verschiedenen Zeitschr. und zusammenfassendes Manuskript
Sprache
Deutsch ; Englisch
Dokumenttyp
Dissertation
URN
urn:nbn:de:hbz:468-20130724-120322-5
Zugriffsbeschränkung
Das Dokument ist frei verfügbar
Links
Social Media
Share
Nachweis
Nachweis in der UB Wuppertal
Archiv
METS (OAI-PMH)
IIIF
IIIF-Manifest
Dateien
Explaining individual differences in workplace commitments
[
pdf
0.85 mb
]
RIS
Klassifikation
Klassifikation (DDC)
→
Sozialwissenschaften
→
Wirtschaft
→
Wirtschaft
Statistik
Das PDF-Dokument wurde
20
mal heruntergeladen.
Lizenz-/Rechtehinweis
Urheberrechtsschutz