Externes Personalmarketing in mittelständischen Unternehmen
Optimierung der Akquise (hoch) qualifizierter Arbeitskräfte unter besonderer Berücksichtigung des Interneteinsatzes2006Freiheit und Reduktion
die Idee einer meontischen Phänomenologie bei Eugen Fink (1927-1946)Wuppertal, September 2015Heideggers Philosophie der Geschichtswissenschaft
Überarbeitete Fassung, Wuppertal, [2021]Hochattraktiv oder nur nicht unattraktiv: was zählt bei der Partnerwahl?
Vermeidung von Unattraktivität - ein negatives Attraktivitätskonzept?2009An investigation of empirical scoring methods for ability measurement
Wuppertal, 08. Juni 2018John R. Searles Philosophie des Sozialen
kollektive Absichten und Handlungen – kollektive Anerkennung oder AkzeptierungWuppertal, August 2018Kommunikationsarbeit im Teleservice
Beanspruchung und emotionale Regulation bei Call-Center-Dienstleistungen2002Körperdysmorphe Störung
Charakteristika, Klassifikation und Diagnostik in der deutschen AllgemeinbevölkerungWuppertal, August 2020Korrelate von Augmenting Reducing in der mentalen Chronometrie und emotionalen Reaktivität
Untersuchungen zum Geltungsbereich eines Persönlichkeitskonstruktes der Stimulations-Intensitäts-Modulation2005Liebe per Mausklick
unterscheiden sich online und face-to-face initiierte Paarbeziehungen?Wuppertal, August 2017Eine methodisch-programmatische Arbeit zur psychologischen Meinungsforschung
multivariate Zusammenhänge und kausale Einflüsse in der Einstellung gegenüber Gentechnik und Genforschung2006Mittels Symptomprovokation induzierte neuronale Aktivierungsmuster bei akuter und posttraumatischer Belastungsstörung
eine fMRT-UntersuchungWuppertal, Dezember 2015Mitwelt, Relevanz und das wirkende Ich
zu Alfred Schütz’ Programm einer Phänomenologie der natürlichen EinstellungWuppertal, 2017Motivdispositionen und die Teilaufgaben der Handlungssteuerung
ein Alternativ-Modell zum Rubikon-Modell der Handlungsphasen2008Das Negative in der Philosophie Eugen Finks
Wuppertal, 2021