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    Eudaimonic well-being in the work context: can mindfulness-based interventions foster flow experience and work engagement?

    Hohnemann, Charlotte
    Wuppertal, [2025]
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    Highly motivated and extra-productive: four papers on the impact of resources on affective-motivational processes and extra-productive behavior of newcomers

    Fröhlich, Patrik
    Wuppertal, Oktober 2023
  • Titelblatt

    Predicting job performance: Antecedents of motivation and regulatory processes and the influence of individual traits

    evidence from three longitudinal studies
    Radaca, Elvira
    Wuppertal, Oktober 2023
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