Amtliche und private Statistiken der Arbeitszeit in der Bundesrepublik Deutschland
Probleme, Analysen, EntwicklungenWuppertal, 1983
Ausprägung und Antezendenzfaktoren des "Organizational Commitment" von Studierenden
eine Querschnittuntersuchung des Fachbereich B an der Bergischen Universität WuppertalWuppertal : Bergische Univ. Wuppertal, Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, Insb. Personalmanagement und Organisation, 2009Benchmarking und Innovation
(der Benchmarking-Ansatz als Instrument der Analyse innovationsfördernder Wettbewerbsbedingungen)Wuppertal : Bergische Univ., Gesamthochschule Wuppertal, Fachbereich 6, Wirtschaftswiss., 1999Corruption in organizations
some outlines for researchWuppertal : Fachbereich Wirtschaftswissenschaft, Berg. Univ. - Gesamthochschule Wuppertal, 2005Erlebnismilieus?
Die empirische Umsetzung des Milieumodells von Gerhard SchulzeWuppertal : Bergische Universität, GH Wuppertal, Fachbereich Wirtschaftswissenschaft, 1999The evolution of IT outsourcing
from its origins to current and future trendsWuppertal : Bergische Univ. Wuppertal, Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, 2005Industrielle Arbeitszeiten in Deutschland
ein wirtschafts- und sozialgeschichtlicher Abriß vom Beginn der Industrialisierung bis zum 2. WeltkriegWuppertal, 1982Langzeitstudierende im Fachbereich B der Bergischen Universität Wuppertal
eine explorative StudieWuppertal : Bergische Univ. Wuppertal, Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, 2006Die neoklassische "Geschichte" der Ökonomie
Bemerkungen zur Standortbestimmung von Douglass C. North's Theorie vom Wandel der InstitutionenWuppertal : Bergische Universität, Gesamthochschule Wuppertal, 2001Ein neuer Gedanke zur Entstehung der Neoklassik
Wuppertal, 1998Ökonomie der Zeit als alternative ökonomische Theorie einer freien Gesellschaft
Essays zur Archäologie der verschütteten ökonomischen Theorie der Gerechtigkeit nach MarxWuppertal, 1982Risikowirtschaft I - Handlungsfreiheiten und Handlungszwänge in einer fremdfinanzierten Ökonomie
Wuppertal : Fachbereich Wirtschaftswissenschaft, Bergische Universität, Gesamthochschule Wuppertal, 1997Strategieentwicklung an Universitäten
Stand der DiskussionWuppertal : Bergische Univ. Wuppertal, Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, Insb. Personalmanagement und Organisation, 2007Das Unbehagen in der Universitätskultur
sozioanalytische Reflektionen zum Unmöglichkeitsraum UniversitätWuppertal : Bergische Univ. Wuppertal, Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, Insb. Personalmanagement und Organisation, 2007Wissensmanagement im virtuellen Unternehmen
Wuppertal, 1998Die Zertifizierungsverfahren FSC und PEFC im Vergleich
ein Beitrag zur Zertifizierung nachhaltiger ForstwirtschaftWuppertal : Bergische Universität, Gesamthochschule Wuppertal, 2001Zum 360 ̊-Feedback
eine Analyse der Entwicklungslinien und FunktionsfähigkeitWuppertal : Berg. Univ. Wuppertal, Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, Insbesondere Personalmanagement und Organisation, 2006Zum Einfluss der Legitimation auf die Entwicklung junger Unternehmen
das Beispiel DocMorrisWuppertal : Berg. Univ. Wuppertal, Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Personalmanagement und Organisation, 2006Zur Diskussion um ausufernde Managervergütungen
Hintergrund, empirischer Zugang, EinordnungWuppertal : Berg. Univ. Wuppertal, Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Personalmanagement und Organisation, 2006