Residuales organisationales Commitment
ein konzeptioneller Ansatz zur Erweiterung der BindungsforschungWuppertal : Bergische Univ. Wuppertal, 2012
Risikowirtschaft I - Handlungsfreiheiten und Handlungszwänge in einer fremdfinanzierten Ökonomie
Wuppertal : Fachbereich Wirtschaftswissenschaft, Bergische Universität, Gesamthochschule Wuppertal, 1997Sicherheit, Resilienz und Nachhaltigkeit aus verschiedenen Perspektiven
Wuppertal : Bergische Universität Wuppertal, Produktsicherheit, Qualität, 2023Soziale Wirkungsmessung von Spenden-Aktivitäten
Wuppertal : Schumpeter School of Business and Economics, Bergische Universität Wuppertal, [2024]Strategic trading and trade reporting by corporate insiders
Wuppertal : Bergische Univ. Wuppertal, 2011Structural change, growth and bazaar effects in the single EU market
Wuppertal : Bergische Univ. Wuppertal, 2009Underwriter reputation and the quality of certification
evidence from high-yield bondsWuppertal : Bergische Univ. Wuppertal, 2013Unternehmerische Persönlichkeit
eine theoretische Rekonstruktion und nominaldefinitorische KonturierungWuppertal : Bergische Univ. Wuppertal, 2008Die volkswirtschaftliche Bedeutung der freien Wohlfahrtspflege im Bergischen Städtedreieck
Wuppertal : Bergische Universität Wuppertal, [2025]Why powerful buyers finance suppliers’ R&D
Wuppertal : Bergische Univ. Wuppertal, 2008You can’t always get what you want
gender differences in job satisfaction of university graduatesWuppertal : Bergische Univ. Wuppertal, 2014Zukunftsstudie Automotive Region Bergisches Städtedreieck 2030
Wuppertal : Bergische Universität, [2020]Zum Einfluss der Legitimation auf die Entwicklung junger Unternehmen
das Beispiel DocMorrisWuppertal : Berg. Univ. Wuppertal, Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Personalmanagement und Organisation, 2006Zur Diskussion um ausufernde Managervergütungen
Hintergrund, empirischer Zugang, EinordnungWuppertal : Berg. Univ. Wuppertal, Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Personalmanagement und Organisation, 2006