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Die Erfassung der Motivation, erwerbstätig zu sein, in arbeitswissenschaftlichen Studien / von Dipl.-Psych. Melanie Ebener aus Wuppertal. Wuppertal, [2018]
Inhalt
Kurzfassung
Inhaltsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
Tabellenverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis
1. Hintergrund
1.1 Die Rolle der Erwerbsarbeit für den Menschen und die Gesellschaft
1.2 Wandel der Arbeitsmärkte und Arbeitstätigkeiten
1.3 Wandel der Erwerbsbevölkerung in Deutschland
1.4 Wandel der Erwerbsbeteiligung Älterer
1.5 Forschung zum Ruhestandsübergang in der Arbeitswissenschaft?
2. Theorie
2.1 Forschung zum Übergang in die Rente
2.2 Motivationale Aspekte der Erwerbsteilhabe
2.3 Ziel der Untersuchung: Beitrag zur Validierung des Konstrukts Motivation, erwerbstätig zu sein
3. Literaturrecherche
3.1 Ziel der systematischen Recherche zu Indikatoren einer Motivation, erwerbstätig zu sein
3.2 Selektion der Studien
3.3 Ergebnisse
3.4 Inhaltliche Analyse der Ergebnisse
3.5 Fazit und Schlussfolgerungen
4. Methoden
4.1 Die lidA-Studie
4.2 Erhobene Daten
4.3 Stichprobe
4.4 Studiendesign
4.5 Zielvariablen: motivation at work, motivation to retire, motivation to work
4.6 Prädiktoren und Kontroll-Variablen
4.7 Umgang mit fehlenden Werten
4.8 Statistische Methoden
5. Ergebnisse
5.1 Deskriptive Analysen
5.2 Überprüfung der diskriminanten Validität von motivation to work
5.3 Überprüfung der Konstruktvalidität von motivation to work
5.4 Ergebnisse der Stratifizierungen nach Alter und Geschlecht
5.5 Multikollinearitätsanalyse
6. Diskussion
6.1 Vorbemerkung
6.2 Literaturrecherche
6.3 Diskriminante Validität einer Motivation, erwerbstätig zu sein
6.4 Determinanten der Motivation, erwerbstätig zu sein
6.5 Zusammenfassung
6.6 Stärken und Limitationen der Untersuchung
7. Ausblick
7.1 Zukünftige Operationalisierung der Motivation, erwerbstätig zu sein
7.2 Inhaltliche Forschungsfragen
7.3 Nutzen hinsichtlich der Forschungsfragen
7.4 Nutzen als Beispiel interdisziplinärer Arbeit
7.5 Nutzen der Erkenntnisse für Betriebe
Literaturverzeichnis
Anhangsübersicht
Anhang 1
Anhang 2
Anhang 3
Anhang 4
Anhang 5
Anhang 6
Anhang 7
Anhang 8