
Explaining individual differences in workplace commitments
the role of residual bonds and commitment propensity ; [kumulative Dissertation]2012

Externes Personalmarketing in mittelständischen Unternehmen
Optimierung der Akquise (hoch) qualifizierter Arbeitskräfte unter besonderer Berücksichtigung des Interneteinsatzes2006

Eye tracking
empirische Ableitung und quantitative Analyse eines Indikators für target fixations im Hubschraubersimulator2013
