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Berg. Univ. Wuppertal, Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Personalmanagement und Organisation
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Berg. Univ. Wuppertal, Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, Insbesondere Personalmanagement und Organisation
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Bergische Universität, Gesamthochschule Wuppertal
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Zum Verständnis des Transaktionskostenbegriffs in der ökonomischen Theorie
Eissrich, Daniel
;
Frambach, Hans A.
Wuppertal, 1998
Zur Diskussion um ausufernde Managervergütungen
Hintergrund, empirischer Zugang, Einordnung
Fallgatter, Michael J.
;
Breitsohl, Heiko
Wuppertal : Berg. Univ. Wuppertal, Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Personalmanagement und Organisation, 2006
Zum Einfluss der Legitimation auf die Entwicklung junger Unternehmen
das Beispiel DocMorris
Fallgatter, Michael J.
;
Brink, Siegrun
Wuppertal : Berg. Univ. Wuppertal, Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Personalmanagement und Organisation, 2006
Zum 360 ̊-Feedback
eine Analyse der Entwicklungslinien und Funktionsfähigkeit
Fallgatter, Michael J.
;
Pluntke, Franziska
Wuppertal : Berg. Univ. Wuppertal, Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, Insbesondere Personalmanagement und Organisation, 2006
Die Zertifizierungsverfahren FSC und PEFC im Vergleich
ein Beitrag zur Zertifizierung nachhaltiger Forstwirtschaft
Frambach, Hans A.
Wuppertal : Bergische Universität, Gesamthochschule Wuppertal, 2001