
Das Problem der Unit-Nonresponse in Onlinebefragungen innerhalb einer Organisation
die Wirkung ausgewählter Heuristiken zur Steigerung der ResponserateWuppertal, 22. September 2017
Retourenmanagement im Online-Handel
Wuppertal, Juni 2017
Die Rolle von Humanressourcen und Personalmanagement bei der Entstehung von Unternehmenskrisen
Entwicklung einer Typologie von KrisenunternehmenWuppertal, Mai 2017
Stresserleben bei Studierenden
eine Analyse der Entstehung von Stress und dessen mögliche Auswirkungen auf die Organisation HochschuleWuppertal, Februar 2020
A study of human behavior under the shadow of German regulations
empirical investigations of the 2008 alimony reform, child support obligations, and career-life reconciliationWuppertal, 2018
Titel: Innovationsmanagement in Unternehmenskooperationen
Erfolgsfaktoren für ressourcenintensive Start-Ups in Kooperationen mit GroßunternehmenWuppertal, [2017]
Transparenz-Identifikation bei Private Equity Transaktionen
Veränderungen der Kapitalmarktkommunikation von Portfolio-Unternehmen bei Private Equity InvestmentsWuppertal, August 2017
Vertrauen im Rahmen der Investitionsentscheidung professioneller Investoren
eine theoretische und empirische AnalyseWuppertal, März 2020
Von der Systeminnovation zur strategischen Geschäftsmodellinnovation in der Energiewende
die Rolle von Innovationskaskaden am Beispiel von Power-to-Gas und Algae-to-XWuppertal, 22. November 2017
Wahrnehmung berichteter Finanzinformationen durch die Abschlussadressaten
Düsseldorf, Mai 2019

Wie sind Vorstände motiviert?
eine Studie zur Ermittlung impliziter Motive der Unternehmenslenker ausgewählter DAX-KonzerneWuppertal, April 2016
Work-Life Balance Strategien von Nachwuchswissenschaftlern
eine empirische Analyse von Einflussfaktoren auf die Work-Life Balance Gestaltung in der Post-doc-PhaseWuppertal, September 2016
