Erdbauwerke für Hochgeschwindigkeitsstrecken mit fester Fahrbahn
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rationale und nichtrationale Grundlagen, Konzepte und Realitäten2008Zur Diskussion um ausufernde Managervergütungen
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das Beispiel DocMorrisWuppertal : Berg. Univ. Wuppertal, Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Personalmanagement und Organisation, 2006Zum 360 ̊-Feedback
eine Analyse der Entwicklungslinien und FunktionsfähigkeitWuppertal : Berg. Univ. Wuppertal, Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, Insbesondere Personalmanagement und Organisation, 2006