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oai:elekpub.bib.uni-wuppertal.de:35538632020-12-21T18:41:30ZubwhsmigoaDoctoralThesis

vls/2603noah-balancer_mdapi1elekpub.bib.uni-wuppertal.devdExplaining individual differences in workplace commitmentsthe role of residual bonds and commitment propensity ; [kumulative Dissertation]Ruhle, Sascha1983-VerfasserauttextthesisthesisdoctoralThesisgwXA-DE2012single unitgerengelectronicElektronische Ressourceelectronic resourceremotevorgelegt von Sascha RuhleEnth. 3 Fachartikel aus verschiedenen Zeitschr. und zusammenfassendes ManuskriptWuppertal, Univ., Diss., 2012Systemvoraussetzungen Internet-Anschluss; Acrobat-ReaderFachartikel teiw. dt., teilw. engl.Wuppertalurn:nbn:de:hbz:468-20130724-120322-51074665882990197744720206441HT017718143Ruhle, Sascha: Explaining individual differences in workplace commitmentsDruckausg.HT017716836http://elpub.bib.uni-wuppertal.de/edocs/dokumente/fbb/wirtschaftswissenschaft/diss2012/ruhlehttp://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn=urn%3Anbn%3Ade%3Ahbz%3A468-20130724-120322-5Open AccessRS INC 1.0oaDoctoralThesispublicrakwb13072520250112211113.0HT017718143ger330 https://elekpub.bib.uni-wuppertal.de//domainresource/static/graphics/connectors/viewerLogo.gifWuppertal : Bergische Universität Wuppertalreserved https://ub-wuppertal.digibib.net/search/katalog/record/(DE-605)HT017718143 https://elekpub.bib.uni-wuppertal.de/id/3553863 https://elekpub.bib.uni-wuppertal.de/i3f/v20/3553863/manifest https://elekpub.bib.uni-wuppertal.de/proto_ftsearch/3553863