Deutsch

Jährlich erleiden in Deutschland und Österreich rund 1.000.000 ArbeitnehmerInnen einen Arbeitsunfall. Für den Verunfallten sind diese beispielsweise mit Schmerzen, persönlichem Leid, eventuell Invalidität und manchmal auch dem Tod verbunden. Aber auch für Vorgesetzte und Unternehmen bedeuten Arbeitsunfälle beispielsweise Arbeitsunterbrechungen, Mehraufwand, Kosten, teils rechtliche Probleme und eventuell auch Imageverlust. Zur Verhütung von Arbeitsunfällen bestehen Gesetze, Verordnungen, Normen und andere Regelwerke. Durch technische, organisatorische und persönliche Schutzmaßnahmen aber auch durch Schulungen, Unterweisungen und Gespräche werden vielfältige, oft auch interdisziplinäre Aktivitäten zur präventiven Unfallverhütung sowie Vermeidung unsicherer Zustände und Handlungen getätigt. Die Umsetzung der Schutzmaßnahmen kann jeweils die Sicherheit an den Arbeitsplätzen erhöhen, eine 100-prozentige Sicherheit ist jedoch nie möglich. Eine der Kernaktivitäten des ArbeitnehmerInnenschutzes ist die Gefährdungsbeurteilung von Arbeitsplätzen und Tätigkeiten. Diese ArbeitgeberInnenpflicht sieht grundsätzlich keine generelle Risikobeurteilung vor. Lediglich für einzelne, besondere Gefahrenkategorien sind detaillierte Risikobewertungen vorgeschrieben. In der vorliegenden Arbeit wird vorerst durch Aufarbeitung der vorhandenen Rechtsliteratur die Notwendigkeit der Risikobeurteilung zusammengefasst und übersichtlich dargestellt. Mit der Aufarbeitung der Methoden und Verfahren zur Risikobeurteilung und der mehrstufigen Befragung einer ExpertInnengruppe - in der Struktur einer Delphi-Befragung - wurden die Notwendigkeiten, die aktuelle Praxis, Vor- und Nachteile der Risikoanalyse und –bewertung im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung ermittelt. Auf Basis der Vorgaben und Empfehlungen der fach- und sachkundigen Personen wurde ein praktikables Verfahren zur Anwendung auf dem Gebiet des ArbeitnehmerInnenschutzes entwickelt. Anhand eines Arbeitsplatzes mit breitgefächertem Gefahrenspektrum, eines abgestimmten Gefahren-/ Gefährdungskataloges, gemeinsamer Maßnahmenfestlegung und Restrisikoangabe wurde abschließend die Anwendung der Risikoanalyse und –bewertung in der Praxis der Gefährdungsbeurteilung getestet.

English

Around 1,000,000 workers suffer an accident at work in Germany and Austria every year. For those involved, these accidents can be associated with pain, personal suffering, disability and sometimes even death. For managers and companies, accidents at work can mean disruption, additional expense, costs, occasionally legal problems and maybe even a loss of reputation. Laws, regulations, standards and other rules are in place to avoid accidents at work. Diverse, often interdisciplinary activities for preventing accidents and avoiding unsafe conditions and actions are undertaken by means of technical, organisational and personal protective measures, as well as through training courses, instruction and talks. Implementing the protective measures can increase safety in the workplace, but 100 percent safety is never possible. One of the core activities of worker protection involves the risk assessment of workplaces and activities. This employer obligation does not provide for any general risk assessment. Detailed risk assessments are only prescribed for individual, special categories of danger. This paper starts by summarising and clearly presenting the necessity of the risk assessment by investigating the available legal literature. The necessities, current practice, advantages and disadvantages of the risk analysis and assessment within the scope of the overall hazard analysis were determined by investigating the methods and procedures of risk assessment and the multistage surveying of a group of experts – within the structure of a Delphi survey. A practicable procedure for application in the area of worker protection was developed on the basis of the guidelines and recommendations issued by experts. Finally, the use of the risk analysis and assessment in the practice of hazard analysis was tested using a workplace with a broad range of risks, a coordinated risk/hazard catalogue, the joint determination of measures and an indication of residual risk.

Français

Chaque année, près de 1 000 000 d'employés sont victimes d'un accident du travail en Allemagne et en Autriche. Pour les victimes, ces accidents sont synonymes de douleurs, de souffrance personnelle, éventuellement d'invalidité ou parfois également de décès. Pour la hiérarchie et les entreprises, ces accidents du travail sont synonymes d'interruptions du travail, de surcharge de travail, de coûts, parfois même de problèmes légaux et éventuellement d'une détérioration de l'image de l'entreprise. Des lois, décrets, normes et autres législations existent afin de prévenir les accidents du travail. Grâce à des mesures de protection d'ordre technique, organisationnel et personnel, mais également grâce à des formations, des instructions et des entretiens, différentes activités, souvent interdisciplinaires, sont menées pour prévenir les accidents et pour éviter toute situation et activité à risque. La mise en oeuvre de mesures de protection permet d'augmenter la sécurité sur les lieux de travail. Cependant, le risque zéro n'existe pas. L'une des activités principales de la protection des travailleurs est d'évaluer le risque présent sur les lieux de travail et dans les activités. Cette évaluation est obligatoire pour l'employeur mais ne prévoit pas d'évaluation globale des risques. Des évaluations détaillées du risque ne sont en effet prescrites que pour certaines catégories de danger particulières. Le travail suivant résumera et présentera la nécessité d'évaluer les risques en s'appuyant sur les textes de droits existants. Suite à l'analyse des méthodes et processus d'évaluation du risque, et en s'appuyant sur l'enquête complexe menée auprès d'un groupe d'experts, dont la structure rappelle une enquête Delphi, les nécessités, les pratiques actuelles, les avantages et inconvénients de l'analyse et de l'évaluation du risque dans le cadre de l'évaluation de la menace de danger ont pu être déterminés. En s'appuyant sur les objectifs et recommandations d'experts, un procédé praticable à appliquer dans le domaine de la protection des travailleurs a pu être mis au point. A l'aide d'un poste de travail présentant un large éventail de risques, d'un catalogue de risques et de mises en danger coordonné, d'une détermination commune des mesures et de l'indication du risque résiduelle, l'application de l'analyse et de l'évaluation de risque dans l'évaluation de la mise en danger a été testée.